ARK. 01 · SPECYFIKACJA POMIARU

Pomiar, na którym można oprzeć decyzję

Projektuję i waliduję narzędzia psychologiczne dla decyzji wysokiej stawki — w diagnostyce klinicznej i w organizacjach. Od konstruktu i psychometrii po wdrożony, zgodny z RODO panel.

Schemat techniczny: prosta regresji z punktami obserwacji i krzywa rozkładu normalnego Wymiarowany rysunek przedstawiający chmurę punktów, dopasowaną prostą najmniejszych kwadratów oraz krzywą rozkładu normalnego, z wymiarami i odnośnikami w stylu rysunku inżynierskiego. x · predyktor y · wynik M = μ ŷ = β₀ + β₁x N(μ,σ²) 1 σ
RYS. A — model pomiarujedn.: punkty standaryzowane (z)
2006

Od 2006 na Uniwersytecie SWPS — adiunkt w Katedrze Metodologii Badań Psychologicznych.

dr · LSE

Doktor psychologii (SWPS), studia podyplomowe z zaawansowanych metod statystycznych (LSE).

CTT · IRT · SEM

Pomiar zgodny ze Standards for Educational and Psychological Testing (AERA/APA/NCME) i wytycznymi ITC.

SEKCJA 02 · KONTROLA JAKOŚCI
02 / QA

Pomiar, który się obroni

Większość narzędzi pomiaru psychologicznego powstaje na skróty — pozycje pisane „na oko”, bez norm, bez dowodu trafności. Takie narzędzie działa, dopóki nikt nie zapyta, co właściwie mierzy. Buduję narzędzia, które wytrzymują to pytanie — przed komisją, audytem, recenzentem czy sądem.

PKT. 01

Trafność

Narzędzie mierzy to, co deklaruje; każdy wynik da się uzasadnić konstruktem, nie intuicją.

PKT. 02

Rzetelność i normy

Wynik jest powtarzalny i osadzony w normach, więc „wysoko” i „nisko” znaczą coś konkretnego.

PKT. 03

Jawna metodologia

Założenia, model i ograniczenia spisuję przed zbieraniem danych; można je sprawdzić, a nie tylko im zaufać.

SEKCJA 03 · AUTOR
03 / AUTOR

O mnie

Nazywam się Błażej Mroziński. Jestem psychologiem i psychometrykiem — buduję narzędzia pomiaru dla decyzji, które muszą się obronić: w diagnostyce klinicznej i w organizacjach. Przekuwam metodologię w działające, rzetelne systemy — na styku nauki, psychometrii i budowy produktów.

Doktor psychologii (Uniwersytet SWPS), po podyplomowych studiach z zaawansowanych metod statystycznych w London School of Economics. Od 2006 roku pracuję na Uniwersytecie SWPS. Obecnie jestem adiunktem w Katedrze Metodologii Badań Psychologicznych, wcześniej wieloletni kierownik Pracowni Badań Eksperymentalnych. Na co dzień projektuję narzędzia pomiaru — konstrukcję skal, scoring, normy i walidację — dla klinik, zespołów badawczych i organizacji.

Więcej o mnie

SEKCJA 04 · ZESTAWIENIE PRAC
04 / ZAKRES

Zakres prac

Prowadzę projekt narzędzia pomiarowego w całości — od koncepcji badawczej i konstrukcji, przez psychometrię i scoring, po wdrożony, bezpieczny panel. Każde narzędzie projektuję tak, by obroniło się merytorycznie — trafność, rzetelność, normy — a pracuję w dwóch obszarach zastosowań: diagnostyce klinicznej i decyzjach w organizacjach. Poniżej obszary, które najczęściej obejmuje współpraca.

01

Konstrukcja narzędzi

Projektowanie skal i kwestionariuszy: definicja konstruktu, dobór i redakcja pozycji, struktura czynnikowa i model odpowiedzi.

02

Psychometria

Trafność i rzetelność, analiza pozycji, normalizacja (steny, teny, centyle, skala T) oraz wyznaczanie punktów odcięcia.

03

Scoring i raporty

Automatyczne obliczanie wyników, profile i interpretacje oraz raporty PDF gotowe do pracy klinicznej lub badawczej.

04

Architektura panelu

Silnik testowy, panel administracyjny, role i uprawnienia, eksport danych oraz integracje z istniejącymi systemami.

05

Bezpieczeństwo i RODO

Szyfrowanie danych wrażliwych, kontrola dostępu według uprawnień, dziennik audytowy i zgodność z RODO od podstaw.

06

Analiza i walidacja

Modele psychometryczne (CTT, IRT, SEM), analiza danych, walidacja narzędzia oraz ocena rzetelnej zmiany wyniku w czasie.

Jak pracuję

PRZEKRÓJ PROCESU
  1. 01

    Diagnoza potrzeby

    Rozpoznanie celu pomiaru, populacji, kontekstu i ograniczeń.

  2. 02

    Metodologia i specyfikacja

    Dobór modelu i konstrukcja narzędzia, spisane założenia przed implementacją.

  3. 03

    Budowa i psychometria

    Implementacja panelu, scoring, normy i walidacja narzędzia.

  4. 04

    Wdrożenie i wsparcie

    Uruchomienie, wprowadzenie zespołu, utrzymanie i dalszy rozwój.

SEKCJA 05 · ODBIORCY
05 / ODBIORCY

Dla kogo

Pracuję w dwóch obszarach, w których cena błędnego pomiaru jest wysoka.

OBSZAR A · KLINIKA

Kliniki i diagnostyka

Placówki kliniczne, sądowo-psychiatryczne i zdrowotne, które potrzebują narzędzi dających się obronić w dokumentacji, przed audytem i w postępowaniu. Trafność, normy, punkty odcięcia, ocena zmiany w czasie i zgodność z RODO od podstaw.

OBSZAR B · ORGANIZACJA

Organizacje i HR

Zespoły podejmujące decyzje o ludziach — w rekrutacji, rozwoju, ocenie kompetencji — które chcą oprzeć je na rzetelnym pomiarze, a nie na gotowcu z półki. Narzędzia szyte pod realny proces i populację.

SEKCJA 06 · REALIZACJE
06 / WDROŻENIA

Wdrożenia

Każdy projekt powstaje od podstaw, pod konkretny kontekst — inny dla kliniki, inny dla platformy informacyjnej czy zespołu badawczego. Wdrożenie obejmuje metodologię, konstrukcję narzędzia, psychometrię, scoring oraz bezpieczną, gotową do pracy aplikację. Poniżej wybrane realizacje.

SEKCJA 07 · KONTAKT
07 / KONTAKT

Kontakt

Masz potrzebę, którą może rozwiązać dedykowany panel badawczy lub diagnostyczny? Opisz ją — odpowiem z propozycją kolejnych kroków.

Wolisz porozmawiać? Zarezerwuj krótkie spotkanie online:

Umów spotkanie

Wolisz LinkedIn? Napisz bezpośrednio:

LinkedIn